En 2013 el antropólogo David Graeber comenzó a utilizar el concepto bullshit jobs (trabajos de mierda) para denominar a aquellos trabajos que carecen de sentido1 . Empleos cuyas personas que los realizan creen que no deberían de existir pues no aportan nada al mundo, no son necesarios. Se tratan de tareas vacías que a menudo terminan por vaciar también de sentido a las personas que las realizan pues estas terminan preguntándose por qué gastan gran parte de su vida realizando una tarea absurda.

Además de los bullshit jobs, Graeber apunta la existencia de otros empleos a los que denomina simplemente shit jobs (trabajos basura). Estos, a diferencia de los primeros, son aquellos que se corresponden con alguna precariedad en el ambiente laboral o de paga. Hay shit jobs, que si bien son necesarios, no gozan de una buena paga y a las personas que los realizan se les maltrata de algún modo (violación a los derechos laborales). Ambos 1 Cfr. Graber David, On the Phenomenon of Bullshit Jobs: A Work Rant, Strike! Magazine, https://www.strike.coop/ bullshit-jobs/ tipos de empleos terminan drenando de diferente forma a los trabajadores. Unos los hacen sentir miserables a razón de la falta de sentido. Los otros les quitan la dignidad con malos tratos.